Corporate Strategy Specialist - Human Capital & General Services
Bergabunglah dengan Mega Niaga Sejahtera sebagai Corporate Strategy Specialist yang berfokus pada Human Capital & General Services. Di peran ini, Anda akan mendorong inisiatif strategis untuk mengoptimalkan kinerja organisasi, meningkatkan manajemen talenta, dan mengoptimalkan layanan umum. Dengan mengintegrasikan data dari berbagai sumber, Anda akan menciptakan solusi yang inovatif dan efektif untuk tantangan bisnis yang kompleks.
Mega Niaga Sejahtera adalah perusahaan yang telah berdiri sejak 1995, dengan komitmen untuk menjadi pemimpin dalam industri retail di Indonesia. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, dengan akses ke berbagai alat dan sumber daya yang diperlukan untuk kesuksesan Anda. Di Bogor, Jawa Barat, kami memiliki kantor yang strategis dengan lingkungan yang mendukung produktivitas dan kolaborasi.
Setiap hari, Anda akan bekerja dengan tim yang beragam untuk menganalisis tren industri, mengembangkan strategi yang berkelanjutan, dan mengimplementasikan solusi yang efektif. Anda akan menggunakan alat seperti Microsoft Office, Tableau, dan SAP untuk memastikan bahwa setiap keputusan strategis didasarkan pada data yang akurat dan terbaru.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Menganalisis tren industri dan data internal untuk mengidentifikasi peluang dan tantangan strategis.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi yang berkelanjutan untuk Human Capital dan General Services.
- Mengoptimalkan proses manajemen talenta termasuk rekrutmen, pengembangan, dan retensi.
- Mengelola anggaran dan sumber daya untuk General Services dengan efisien.
- Mengintegrasikan data dari berbagai sumber untuk menciptakan solusi yang inovatif.
- Mengkomunikasikan strategi dan temuan kepada pemangku kepentingan internal dan eksternal.
- Mengukur kinerja strategi dan memberikan laporan berkala kepada manajemen.
- Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan implementasi yang lancar dan efektif.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana dalam bidang Bisnis, Manajemen, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman dalam perencanaan strategis dan manajemen talenta.
- Pengalaman dalam menggunakan alat analisis data seperti Microsoft Office, Tableau, dan SAP.
- Pemahaman mendalam tentang tren industri dan praktik terbaik dalam manajemen talenta.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan presentasi yang efektif.
- Kemampuan analitis yang kuat untuk menginterpretasikan data dan mengembangkan strategi.
- Pengalaman dalam mengelola anggaran dan sumber daya.
- Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan beragam.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang