HRGA

PT Unggul Sejahtera Nusantara · 📍 Tasikmalaya, Jawa Barat · Diposting 2026-10-17
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per month
PT Unggul Sejahtera Nusantara, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang industri, sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung sebagai HRGA. Kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola aspek administratif dan keuangan sumber daya manusia di perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membantu dalam pengelolaan data karyawan dan dokumen administratif lainnya.,Mengelola proses penggajian dan pembayaran gaji karyawan.,Mengelola aspek keuangan sumber daya manusia, termasuk pengelolaan anggaran dan laporan keuangan.,Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat lainnya untuk karyawan.,Mengelola proses evaluasi kinerja karyawan.,Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dan penyelesaian masalah antara karyawan dan manajemen.,Membantu dalam pengelolaan proses pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Lulusan minimal D3 di bidang Administrasi Niaga, Akuntansi, atau bidang terkait.,Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HRGA atau administrasi keuangan.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.,Menguasai perangkat lunak akuntansi dan HR seperti SAP, Oracle, atau sistem lainnya yang digunakan oleh perusahaan.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris atau bahasa asing lainnya adalah nilai tambah.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR atau akuntansi adalah nilai tambah.,Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik dengan berbagai level karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan mengelola data karyawan dan dokumen administratif.Kemampuan mengelola proses penggajian dan pembayaran gaji.Kemampuan mengelola anggaran dan laporan keuangan.Kemampuan mengelola asuransi dan manfaat lainnya untuk karyawan.Kemampuan mengelola proses evaluasi kinerja karyawan.Kemampuan mengelola hubungan kerja dan penyelesaian masalah antara karyawan dan manajemen.Kemampuan mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait