HR Staff

Hokian Vera Auto Service · 📍 Tangerang, Banten · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Hokian Vera Auto Service adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa perawatan kendaraan. Kami sedang mencari seorang HR Staff yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai HR Staff, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia dalam perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkompeten.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku.,Menangani masalah karyawan dan menyelesaikan masalah dengan cara yang tepat.,Membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.,Bekerja sama dengan departemen lain untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/D4 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang HR atau sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang cepat berubah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai sistem dan perangkat lunak HR.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku.Kemampuan untuk menangani masalah karyawan dan menyelesaikan masalah dengan cara yang tepat.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.Kemampuan untuk bekerja sama dengan departemen lain untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait